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Desarrolla. Intervención

Se trata de un proceso de acompañamiento para el desarrollo de la Competencia a desarrollar en el que se hace un análisis de la realidad personal y/o grupal de la organización.

Posibilita la toma de conciencia de las variables que intervienen en los diferentes procesos que se dan en los equipos en las relaciones, haciendolas explícitas y abordables para el grupo.

La función de las personas externas es la de facilitar el cambio individual y grupal a través de la observación sistemática y el consecuente feedback. El resultado es el ajuste y reencuadre de las competencias que se trabajan.