Eremuak

1.- Heldutasunean Hazten:
Erakundeko pertsonen hazte eta ongizatea lortzera zuzendutako Gaitasun tekniko zein emozionalen (pertsonalak zein inter pertsonalak izan) garapen eta formazio prozesuak dira.

• Pertsonen kudeaketa
• Komunikazio eraginkorra
• Lidergoa
• Talde lana
• Adimen emozionala

2.- Bikaintasunean Hazten:
Kudeaketa Aurreratuko Eredua (Euskalit) oinarri harturik erakunde pribatu zein publikoei (Gobernu, Aldundi eta Udalak) zuzendutako formazio eta kudeaketa estrategien ebaluazio eta garapena prozesuak dira.

• Kudeaketa Aurreratuko eredua
• Erakundeko kultura
• Kooperatiba kultura
• Bezeroenganako arreta
• Sormena eta berrikuntza
• Bikain euskararen kalitate ziurtagiria
• Denboraren kudeaketa

3.- Berdintasunean Hazten:
Erakundearen kudeaketan emakume eta gizonen aukera berdintasunerako politikak iontegratzeko formazio, diagnosi eta planen garapena.

• Emakume eta gizonen arteko aukera berdintasuna
• Lengoaia ez-sexista